"Uma empresa é como um time de futebol. Quando existe um bom técnico (coach), uma boa tática, harmonia, conhecimento do negócio e do adversário e bons jogadores, a vitória é certa! Ter equipes de alta performance é o sonho de qualquer empresa que tenha perspectiva de crescimento sustentável. Mas, apesar de muito citadas nas organizações, são poucas as equipes que atingem esse grau de maturidade em comparação com a quantidade de meros grupos de pessoas trabalhando nas empresas. As equipes de verdade têm uma característica central que lhes garantem alto desempenho: sinergia. E pra se alcançar estes níveis de maturidade o treinamento é fundamental. Assim, formar gestores internos de treinamento é uma ação extremamente assertiva nestes dias.”

FORMAÇÃO DE TREINADORES INTERNOS

Modelo de ação

• Atende todos os setores e empresas.

• Embasado em formato de Teoria e pratica.

• Dinâmicas de grupo.

• Jogos empresariais.

• Tarefas extra curso (ferramentas de gestão).

• Manual apostilado.

• Filmes.

• Reflexões e visualização sistêmica.

• Musica.

Conteúdo Programático

• O que é a multiplicação de conhecimentos?

• Como se dá a aprendizagem

• Principais cuidados no repasse

• Como agir em situações de conflito

• Metodologias de multiplicação

• Como usar filmes na multiplicação

• Como usar e potencializar as dinâmicas de grupo

• Cognição

• Como lidar com as defesas

• A percepção do outro

• A nossa Postura diante das pessoas

• O comportamento do agente de multiplicação

• A fala e a dicção

• Postura corporal

• PNL

• Conversa Coaching

• O que não se deve fazer em um treinamento

• Formato da sala

• Iluminação

• Uso do projetor

• Trabalhos em grupo

• Café Mundial

• Montagem e uso de slides