FORMAÇÃO DE TREINADORES INTERNOS

"Uma empresa é como um time de futebol. Quando existe um bom técnico (coach), uma boa tática, harmonia, conhecimento do negócio e do adversário e bons jogadores, a vitória é certa! Ter equipes de alta performance é o sonho de qualquer empresa que tenha perspectiva de crescimento sustentável. Mas, apesar de muito citadas nas organizações, são poucas as equipes que atingem esse grau de maturidade em comparação com a quantidade de meros grupos de pessoas trabalhando nas empresas. As equipes de verdade têm uma característica central que lhes garantem alto desempenho: sinergia. E pra se alcançar estes níveis de maturidade o treinamento é fundamental. Assim, formar gestores internos de treinamento é uma ação extremamente assertiva nestes dias.”

Modelo de ação
Público-alvo
  • Gestores de RH

  • Ass. De RH

  • Consultores internos

  • Gerentes

  • Treinadores internos

  • Supervisores

  • Atende todos os setores e empresas.

  • Embasado em formato de Teoria e pratica.

  • Dinâmicas de grupo.

  • Jogos empresariais.

  • Tarefas extra curso (ferramentas de gestão).

  • Manual apostilado.

  • Filmes.

  • Reflexões e visualização sistêmica.

  • Musica.

Conteúdo Programático
  • O que é a multiplicação de conhecimentos?

  • Como se dá a aprendizagem

  • Principais cuidados no repasse

  • Como agir em situações de conflito

  • Metodologias de multiplicação

  • Como usar filmes na multiplicação

  • Como usar e potencializar as dinâmicas de grupo

  • Cognição

  • Como lidar com as defesas

  • A percepção do outro

  • A nossa Postura diante das pessoas

  • O comportamento do agente de multiplicação

  • A fala e a dicção

  • Postura corporal

  • PNL

  • Conversa Coaching

  • O que não se deve fazer em um treinamento

  • Formato da sala

  • Iluminação

  • Uso do projetor

  • Trabalhos em grupo

  • Café Mundial

  • Montagem e uso de slides